Praktijksituatie: Rotterdam Rave sollicitatie, Next stage modules & Stephen Covey
Ervaring
Voor mijn sollicitatie bij Rotterdam Rave gebruikte ik mijn Lumina-profiel om te laten zien wie ik ben en hoe ik werk. Dit gaf mij zelfvertrouwen en hielp mij om gerichter te praten over mijn sterke punten en leerdoelen. Ook volgde ik twee cursussen van Next Stage: één over projectmanagement en één over crowd & safety. Tijdens deze lessen viel me op dat veel van de vaardigheden die daar besproken werden, precies passen bij de eigenschappen in mijn Lumina-profiel. Denk aan leiderschap, verantwoordelijkheid nemen, goed communiceren en mensen richting geven.
Terugblik
In de cursussen leerde ik hoe belangrijk het is om structuur aan te brengen, beslissingen goed af te stemmen met je team en helder te communiceren. Dat past goed bij mijn profiel: ik neem graag het voortouw, wil dat iedereen weet wat het doel is, en vind het belangrijk dat er geen dingen onbesproken blijven. Ook merkte ik dat ik eerst overzicht wil hebben voordat ik iets zeg. Dat herken ik uit mijn profiel en zie ik nu als kracht.
Bewustwording
Mijn Lumina-profiel heeft me geholpen om beter te begrijpen waarom ik van nature de leiding neem, maar ook waarom dat soms wrijving kan geven, vooral als anderen ook graag sturen of minder uitgesproken zijn. Dankzij de Next Stage modules en Covey’s Gewoonte 5 (eerst begrijpen, dan begrepen worden), besef ik dat goed luisteren en ruimte geven aan anderen net zo belangrijk is als duidelijkheid en richting geven. Ik wil niet alleen sturen, maar ook zorgen dat iedereen zich gehoord voelt. Mijn stijl is energiek en open, maar ik wil blijven werken aan persoonlijk contact binnen het team, zodat niemand afhaakt.
Alternatieven
Ik wil mijn Lumina-profiel blijven gebruiken na projecten. Dan kijk ik terug op: hoe werkte ik, hoe reageerde ik, en kwamen mijn sterke eigenschappen goed tot hun recht?
Bijvoorbeeld: heb ik te veel gestuurd, of juist goed afgestemd met anderen?
Daarnaast blijf ik oefenen met Covey’s aanpak: eerst luisteren, samenvatten, dan pas mijn mening geven. Zo laat ik ook anderen beter tot hun recht komen.
Voornemen
Na elk project reflecteer ik met hulp van mijn Lumina-profiel. Ik let op hoe ik communiceerde, samenwerkte en leiding nam. Bij nieuwe samenwerkingen wil ik bewuster luisteren, empathisch reageren (zoals Covey zegt) en openstaan voor andere stijlen.
Reactie plaatsen
Reacties