Career Tools

Ervaring

Tijdens de career tools heb ik vijf verschillende onderwerpen gevolgd, zowel door zelf een sessie te organiseren als door deel te nemen aan tools van anderen.

De sessie die ik zelf heb georganiseerd met mijn groep was een LinkedIn-training, gegeven door Elton Backx. Elton had al ervaring met trainingen op BUas en gaf uitleg over hoe je een goed profiel maakt, hoe je netwerkt en hoe je posts schrijft.

Daarnaast heb ik vier andere tools gevolgd:

• DJ-workshop hier leerden we van medestudenten de basis van draaien en mochten we zelf oefenen.
• Security & Crowd Safety een interactieve tools door Quinten Kentie over een Event Control Center op een festival en de verantwoordelijkheden bij grootschalige evenementen.
• Stage Design een workshop door Ursula Pierlo over creativiteit, haalbaarheid en technische uitdagingen binnen stage design.
• Productie een inspirerende tools door Gerwin Versluis (eigenaar Bureau Beun), waarin we een plattegrond maakten en hoorden over zijn weg naar grote producties zoals het Adele-concert in München.
• Leadership/ Entrepeneurship  KvK bezoek

Terugblik

Bij de LinkedIn-training merkte ik dat de inhoud soms wat basis was voor de groep, omdat veel studenten al bekend waren met LinkedIn. Daar hadden we beter vooraf onderzoek naar kunnen doen. Tegelijkertijd besefte ik dat wij hier een kans gemist hadden om de workshop met Elton richting de live muziek- en dance-industrie te sturen, waarin ik, maar ook mijn medestudenten ons in willen specialiseren.

De DJ-workshop was verrassend leerzaam. Hoewel ik zelf geen DJ wil worden, weet ik dat als stage manager het handig is de basics te begrijpen, bijvoorbeeld als apparatuur uitvalt. Hierin zag ik direct de koppeling met mijn eigen ervaring bij Now&Wow, waar ik al met technische problemen te maken heb gehad.

De security & crowd safety workshop maakte me bewust dat ik meer wil leren over hoe je beslissingen neemt als het misgaat bij grote evenementen. Dat sluit aan bij mijn ambitie om door te groeien naar een rol waarin ik operationele leiding kan nemen, bijvoorbeeld als stage manager of productie leider.

Stage design vond ik vooral waardevol om te beseffen hoe breed die rol is. Ik wil zelf geen stage designer worden, maar als ik in productie of stage management werk, moet ik begrijpen hoe de creatieve en technische kant samenkomen. De praktische voorbeelden, zoals hoe weersomstandigheden een design beïnvloeden, gaven me inzicht in de details waar ik bijvoorbeeld binnen productie alert op moet zijn.

De sessie van Bureau Beun was voor mij het meest inspirerend. Gerwin’s verhaal over passie, tegenslagen en uiteindelijk toch werken aan topconcerten raakte me echt. Het deed me beseffen dat ik zelf ook die drive heb om door te groeien in de productie van grote evenementen en dat ik daar energie van krijg. Het oefenen met het maken van een plattegrond liet me bovendien zien hoe belangrijk het is om oog te hebben voor details zoals opslag en stroomvoorziening.

Bewustwording

Ik ben me door deze tools bewust geworden dat de functies die mij trekken (stage manager, productie leider, operationeel leider bij evenementen) allemaal een brede basiskennis nodig hebben. Niet alleen technisch (bijvoorbeeld hoe DJ-apparatuur werkt), maar ook organisatorisch (wie beslist wat bij incidenten?) en creatief (hoe vertaal je een idee naar iets uitvoerbaars?).

Daarnaast heb ik ingezien dat mijn sterke punten niet per se liggen in één specifiek specialisme (zoals design of security), maar juist in het overzicht houden en het zorgen dat alles op elkaar afgestemd is. Deze rol als ‘schakel’ tussen creatieve, technische en operationele teams past bij mijn ambitie in de industrie.

Alternatieven

Als ik opnieuw zo’n serie career tools zou volgen, zou ik gerichter keuzes maken: bijvoorbeeld meer focus op tools die direct te maken hebben met de functies waarin ik mezelf zie groeien. Ook zou ik vooraf actiever nadenken over vragen die ik wil stellen, zodat ik meer verdieping kan halen uit de workshops. Bij de tools die ik zelf organiseerde, had ik Elton beter kunnen briefen om de inhoud toe te spitsen op onze specifieke sector, zodat het relevanter was geweest.

Uitproberen

Ik neem me concreet voor om:

• Bij toekomstige sessies en trainingen vooraf mijn leerdoelen te formuleren, zodat ik gerichter leer.
• De onderwerpen waar ik zelf niet specialistisch in ben (zoals techniek of design) niet links te laten liggen, maar juist actief te verkennen om als stage manager of productieprofessional goed voorbereid te zijn.
• Mijn ambitie om te groeien in operationele en productionele functies serieus te nemen en mezelf daarin steeds te ontwikkelen, ook buiten de opleiding (bijvoorbeeld door stages, freelance werk of vrijwilligerswerk bij evenementen).

Ik zie mezelf in de toekomst als een professional die met passie en overzicht werkt aan grootschalige events, waarbij ik de creatieve ideeën kan vertalen naar een haalbare productie, altijd met oog voor detail en veiligheid. De insights uit deze career tools helpen mij daar stap voor stap naartoe.